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(五)扩大高校进人用人自主权。高校根据国家和省有关规定制定公开招聘办法,并报主管部门和人事综合管理部门备案。在核定的人员总量和人员年度计划内,根据事业发展、学科建设和队伍建设需要,规范流程,自主制订招聘条件和标准,自主决定考试考核内容和方式,自主公开招聘人才,招聘结果报省人力资源社会保障厅备案。省有关部门不统一组织高校人员聘用考试。高校根据国家和省有关规定实行全员聘用制,依据岗位设置方案和管理办法做好人员聘后管理。在人员总量内引进的人员,高校与其签订聘用合同。原事业编制性质人员,执行国家统一的岗位绩效工资制度,其他人员工资待遇按照同岗同酬原则,由双方依据有关规定协商确定。按照规定参加社会保险,并可参照机关事业单位职业年金水平建立年金制度。在人员总量外,高校可自主灵活用工,依法签订劳动合同,依法履行合同,规范缴纳社会保险,规范实施管理,切实保护当事人合法权益。鼓励高校根据国家和省有关规定,自主制订教师到企业兼职从事科技成果转化活动和离岗创业的相关办法。  11月28日,中国人民大学、东南大学、东华大学、上海外国语大学、武汉理工大学和华中师范大学等6所高校章程经教育部核准发布实施。这标志着我国高校章程建设取得了实质性进展。普京打猎图片  问题5:如何核定高校下一年绩效奖励资金规模?,  (四)设立和发放港澳台学生政府奖学金。

(十二)扩大高校资产使用与处置权限。下放高校通用资产和专用资产(除土地、房屋及构筑物、机动车辆外)自主处置权限,以及整体账面价值在300万元以下的资产和整体建筑面积在1000平方米以下的房屋出租出借权限。高校自主处置已达使用年限、应淘汰报废的资产,处置收益按省级非税收入管理规定上缴财政专户,实行“收支两条线”管理。合理扩大高校基建项目自主权,简化用地、环评、能评等手续,缩短审批周期,将利用自有资金、不申请政府投资的项目由审批改为核准。强化高校资产管理的主体责任,开展高校国有资产管理绩效评价,确保国有资产的安全和有效使用。税务部门要落实各项涉及高校的税收优惠政策。户外打猎射击用品专卖由君学海外与雁传书文化传媒联合打造的高端定制10日深度见学,“以色列·教育信仰之行”海外一期班,将于2017年11月20日启程。

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